フィルターカートリッジ、フィルターハウジングなら勝和技研【大阪】におまかせください。
採用情報
私たち勝和技研は一般産業用の精密フィルターの専門会社です。
私たちが扱う精密フィルター製品は様々な産業分野の製造工程に直接もしくは間接的に幅広く
使用されています。
私たちのお客様は主に大手企業になります。
営業エリアは国内全域と海外の一部エリアに展開しています。
そこを直接もしくは販売店様と一緒にワークします。（海外は現地ディーラー様とワークします）
1．当社の仕事は大きく分けて3つになります。
- 【1】ろ過設備（初期導入）
- お客様が製造ラインの増設や新工場建設等の際、フィルターハウジングとフィルターカートリッジのろ過設備を仕様条件に合った選定と提案営業をする仕事です。
- 【2】ルートセールス
- ４０年以上の実績から既に多数のお客様との取引きが在ります。
消耗品フィルターカートリッジ等のリピートビジネスの保全及びシェア拡大活動の仕事です。
その中にはお客様の現場で抱えられている問題の解決のための提案営業の仕事もあります。 - 【3】新規開拓
- 全くお取引が出来ていない新しいお客様を獲得する為の新規開拓営業です。
売上を伸ばしていく為には必要な営業活動です。 - 当社は自社工場を持ちません。
各種フィルターハウジングを基本設計し協力工場に製作を依頼し、固定経費の掛からない価格競争力のある製品造りをしています。 - 各種精密フィルターカートリッジは国内各フィルターメーカーと直結し、お客様のニーズに合わせて永年の経験とノウハウを駆使し選定・販売をします。
2．求める人材（営業職）
- 【1】素直な人
- お客様や人の話を素直に受け止める事ができ、物事を柔軟に考えれる人。
- 【2】負けず嫌いな人
- 私たちは競争社会の中に存在しています。
営業職は特にそうです。
競合会社に負けて平気な人では困ります。
負けたことを自分以外のせいにせず受け止め、その経験を成長の糧とし前向きに仕事が出来る人です。- 最初から成功する人はいません。 当社の創業者は言いました。
｢若者と書いて何て読むか分かるか？バカモノと読むんだ。若さはバカさだ。
だから沢山間違えて 怒られて悔しい思いを沢山しなさい。若いうちはそれでいいんだ。｣
これは私が約20年前に直接言われた言葉です。- 難しい知識や資格は事前に必要ありません。
やり甲斐のある奥の深い仕事です。
精密ろ過を通じてお客様の本業のより良い製品造りのお手伝いをします。- アットホームで小さくてもマーケットに常に必要とされる会社を目指します。
年齢30歳以下の方で当社に興味をもたれた方は応募してください。
楽しみにお待ちしております。 - 最初から成功する人はいません。 当社の創業者は言いました。
募集要項
| 募集職種 | 営業職 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学卒業以上 | |||||||
| 対象年齢 | 30歳以下 | |||||||
| 募集学科 | 全学部学科 | |||||||
| 初任給（手当込） | ¥254,000（住宅手当、残業手当30Hr含）～ | |||||||
| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、営業手当、通勤手当、奨励手当、残業手当 | |||||||
| 賞与 | 夏季（7月）、冬季（12月）、決算賞与（不定期） | |||||||
| 給与見直し時期 | 1月（年1回） | |||||||
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市） | |||||||
| 勤務時間 | 9:00～17:30（月～金）、9:00～11:30（土曜日当番制） | |||||||
| 休日休暇 | 土（出勤日を除く）・日・祝 | |||||||
| 会社が定める夏季休暇及び年末年始休暇 | ||||||||
| 慶弔休暇、年次有給休暇 | ||||||||
| 福利厚生 | 加入保険（雇用・労災・健康・厚生） | |||||||
| 一般財形貯蓄、退職金制度有り | ||||||||
| 永年勤続報奨制度、社員持株制度、互助会制度 | ||||||||
| 試用期間 | 3ヶ月間（中途採用者のみ適用・短縮有り、延長無し） | |||||||
| 連絡先 | 株式会社勝和技研 代表取締役社長 佐藤まで | |||||||
| TEL．06-6535-2730 | ||||||||
